为什么在QMA工作?

在Queens Medical Associates,我们认可职员的努力和奉献,并认为他们是我们的成功背后的推动力。我们的职员享受颇具竞争力的薪酬和良好福利,以及建立在相互尊重和职业精神之上的积极工作环境。

作为最大型的血液学和肿瘤学医疗机构之一,Queens Medical Associates提供一系列的职业和发展机会。我们还提供实习项目、暑假工作和志愿者工作。

我们的文化

我们尊重和珍视QMA的所有职员。我们兢兢业业,始终为彼此考虑。我们在行动之前会考虑他人的需求。我们为患者、同事和访客提供体贴、富于仁爱之心的帮助。 我们由衷尊重多样性,QMA的政策力求对患者和职员建立信誉。我们在所有事务上展现文化敏感性,以保持出色的工作表现。作为一家医疗机构,我们团结一心,致力于在社区中建立良好声誉。

持续的鼓励

我们每一天都运用创意激励员工上班。 我们要求职员处理关键问题,以鼓励他们积极营造工作场所的体验。

尽力而为

我们欣赏芭蕾舞者、溜冰运动员、空中飞人演员,因为他们在表演中展现了高度的精准和自律。

用心倾听

我们用心倾听意见和建议。当我们用心倾听时,我们是在建立信任。倾听使我们变得更为亲民和开放,从而更容易听取和理解我们患者和职员的意见。我们停下手中的工作来认真倾听,因为除此以外别无他法。

学习曲线

QMA鼓励热爱学习。个人的成长和发展责任离不开学习。每个人的思想都不尽相同,每个人都有自己的学习方式。我们重视充满激情的学习。始终保持学习新事物的兴趣。设法了解“这个”或“那个”的原因。

和谐

我们不断致力于让工作活动的合作和协调不发生摩擦和冲突。我们寻求妥协和共同立场,并求同存异。我们为了QMA的愿景团结一致,但也明白我们的思想和观念不会永远存在不一致。我们尊重多样性和其他人的道德准则。

孕育成功

我们为所取得的声誉负责。我们每天都尽力而为,为QMA赢得良好声誉。虽然现实情况并非始终可控,但我们可以控制我们的响应方式。当我们在工作环境和个人环境中力求做到诚实、自信、有见识和乐于助人时,我们就会真正获得成功。

自由和独立

我们重视每个人的独立,这种独立常被称为授权。我们要求职员运用极大的自主权去明智、无私地制定解决方案,以实现个人自由和组织凝聚力之间的微妙平衡。不受约束的自由就像一条繁忙却没有红绿灯的纽约街道,结果只会一片混乱。与合作和交流相结合的自由则令人振奋。