為什麼在QMA工作?

在Queens Medical Associates,我們認可職員的努力和奉獻,並認為他們是我們的成功背後的推動力。我們的職員享受頗具競爭力的薪酬和良好福利,以及建立在相互尊重和職業精神之上的積極工作環境。

作為最大型的血液學和腫瘤學醫療機構之一,Queens Medical Associates提供一系列的職業和發展機會。我們還提供實習項目、暑假工作和志願者工作。

我們的文化

我們尊重和珍視QMA的所有職員。我們兢兢業業,始終為彼此考慮。我們在行動之前會考慮他人的需求。我們為患者、同事和訪客提供體貼、富於仁愛之心的幫助。我們由衷尊重多樣性,QMA的政策力求對患者和職員建立信譽。我們在所有事務上展現文化敏感性,以保持出色的工作表現。作為一家醫療機構,我們團結一心,致力於在社區中建立良好聲譽。

持續的鼓勵

我們每一天都運用創意激勵員工上班。我們要求職員處理關鍵問題,以鼓勵他們積極營造工作場所的體驗。

盡力而為

我們欣賞芭蕾舞者、溜冰運動員、空中飛人演員,因為他們在表演中展現了高度的精準和自律。

用心傾聽

我們用心傾聽意見和建議。當我們用心傾聽時,我們是在建立信任。傾聽使我們變得更為親民和開放,從而更容易聽取和理解我們患者和職員的意見。我們停下手中的工作來認真傾聽,因為除此以外別無他法。

學習曲線

QMA鼓勵熱愛學習。個人的成長和發展責任離不開學習。每個人的思想都不盡相同,每個人都有自己的學習方式。我們重視充滿激情的學習。始終保持學習新事物的興趣。設法了解“這個”或“那個”的原因。

和谐

我們不斷致力於讓工作活動的合作和協調不發生摩擦和衝突。我們尋求妥協和共同立場,並求同存異。我們為了QMA的願景團結一致,但也明白我們的思想和觀念不會永遠存在不一致。我們尊重多樣性和其他人的道德準則。

孕育成功

我們為所取得的聲譽負責。我們每天都盡力而為,為QMA贏得良好聲譽。雖然現實情況並非始終可控,但我們可以控制我們的響應方式。當我們在工作環境和個人環境中力求做到誠實、自信、有見識和樂於助人時,我們就會真正獲得成功。

自由和獨立

我們重視每個人的獨立,這種獨立常被稱為授權。我們要求職員運用極大的自主權去明智、無私地制定解決方案,以實現個人自由和組織凝聚力之間的微妙平衡。不受約束的自由就像一條繁忙卻沒有紅綠燈的紐約街道,結果只會一片混亂。與合作和交流相結合的自由則令人振奮。