왜 QMA에서 일하는가?

퀸즈 메디칼 어소시에트에서, 우리는 직원들의 노고와 헌신을 인정하며 그들이 우리 성공의 추진력임을 인식하고 있습니다. 우리 직원들은 상호존경과 전문성위에 이루어진 적극적인 근무환경과 더불어 경쟁적인 보수와 우수한 복지 혜택을 누리고 있습니다.

혈액학 및 종양학 의료 시설중 최대규모중에 하나인 퀸즈 메디칼 어소시에트는 다양한 직업과 성장 기회를 제공합니다. 우리는 인턴직, 하기 취업 및 자원봉사 프로그램도 제공합니다.

우리의 문화

우리는QMA 전 직원들을 존경하고 그들을 소중하게 생각합니다. 우리는 언제나 서로를 고려하면서 존경스럽게 일합니다. 우리는 행동하기 전에 다른 사람들의 필요를 고려합니다. 우리는 환자, 동료 및 방문객들에게 사려깊고 온정적인 도움을 줍니다. 우리는 다양성에 대한 깊은 존경심을 가지고 있으며 QMA 방침은 환자와 직원들에 대한 친선을 도모하고자 합니다. 우리는 모든 문제에서 문화적 민감성을 보임으로써 특별한 품위를 유지합니다. 우리는 하나의 병원으로서 서로 단결하여 지역사회에서 좋은 평판을 가지도록 하여야 할 의무를 가지고 있습니다.

지속적 격려

우리는 창의성을 이용하여 직원들이 매일 출근 하도록 고무합니다. 우리는 작업장 경험의 전문화에 적극적 참여를 독려하기 위하여 직원들에게 핵심 질문을 요구합니다.

최선을 다하기

우리는 발레 댄서, 빙상 스케이트를 타는 사람, 공중 곡예사들을 존경합니다. 왜냐하면 그들은 연기에서 대단한 정확성과 단련을 이용하기 때문입니다.

완전한 경청

우리는 귀와 심장으로 듣습니다. 우리가 완전히 경청할 때, 우리는 신뢰를 구축합니다. 경청은 우리를 더 접근시키고 열어 줌으로써 환자들과 직원들에 귀를 귀울이고 이들을 이해하도록 해줍니다. 우리는 진정으로 듣기 위해 우리가 하고있는 일을 멈춥니다. 왜냐하면 다른 어떤 것도 소용이 없기 때문입니다.

학습 곡선

QMA는 배움에 대한 열망과 애정을 독려합니다. 배움에는 성장과 발전을 위한 개인적 책임이 따릅니다. 두 사람의 마음이 똑같을 수는 없습니다. 각 사람은 자기 자신의 학습방법이 있습니다. 우리는 열정적이고 열렬한 배움을 소중히 여깁니다. 항상 새로운것을 배우고자 하는 욕구를 가지십시오. “왜 이것이고” 또는 “왜 저것인지”를 이해하도록 추구하십시오.

조화

업무 활동의 협동과 조정에 마찰과 충동이 없도록 우리는 지속적으로 일합니다. 그 대신 우리는 타협, 공통점을 추구하며 일치와 불일치에 마음을 열어 놓은 상태에 있습니다. 우리는 QMA를 위한 우리의 비전에 통합되어 있습니다. 그러나 생각과 아이디어에서는 언제나 통합이 있을 수는 없다는 것을 이해합니다. 우리는 다양성과 다른 사람들의 윤리기준을 존중합니다.

성공을 일구기

우리는 우리가 얻는 명성에 대한 책임을 지고 있습니다. QMA의 명성을 얻기 위해 우리는 매일 최선을 다합니다. 상황은 언제나 통제의 범위 내에 있는것이 아닙니다. 이럴때 우리는 우리의 대응방법을 통제할 수 있습니다. 우리의 직무와 개인적 상황에서 정직하고, 자신있고, 많이 알고, 도움이 되도록 노력할 때 우리는 진정한 성공을 발견할 것입니다.

자유와 독립

우리는 종종 자율권이라고 부르는 각 개인의 독립성에 가치를 부여합니다. 우리는 자유와 조직적 응집력 간의 미묘한 균형을 성취하기 위해 직원들이 많은 자율성을 통해 현명하고 사심 없이 일해 주기를 바랍니다. 무제한의 자유는 신호등 없는 복잡한 뉴욕시의 거리와 같습니다–이는 혼란입니다. 협동과 커뮤니케이션을 동반한 자유는 즐거운 것입니다.